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申报材料一       申请报告样本       关于对“法轮功”的认识   劳动合同   商调函(同意调出函)   上海市吸引国内优秀人才 来沪工作实施办法 申报常住户口登记表 未婚未育证明 业务考核(样本) 照顾家庭困难调沪 政治考核(样本)   人才引进 一、受理依据 《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号） 二、受理条件 （1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员； （2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； （3）获得博士学位的专业技术人员； （4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员； （5）具有特殊才能的各类人员 三、受理范围 在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。 四、申报材料 1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)； 2、引进人员申请表； 3、引进人员的专业技术职务的资格证书； 4、引进入员的学历证书； 5、引进人才条件认定证明； 6、外省市同意调动的函(原件)； 7、引进人员的近期体检表； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、婚姻证明； 11、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同； 12、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明； 13、 其它必须的证明材料。 五、引进方式 凡符合人才引进受理条件第1—4条规定的人员，也可按办理上海市居住证。 符合人才引进受理条件第1条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定，其子女可随迁；符合人才引进受理条件第2、3、4、5条规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，其配偶、未成年子女可随调、随迁。 六、引进人才程序 1、备齐材料审批； 2、批准后，开具《调令》和《调动人员情况登记表》； 3、凭《调令》和《调动人员情况登记表》到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理《准迁证》； 4、凭《调令》和《准迁证》到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案调出手续； 5、来沪报到后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具《申报户口证明信》； 6、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。

 

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